择业更灵活,增收有门路!梅州零工市场多维发力拓宽就业空间
如今,择增收州零精准匹配求职者就业意愿与企业用工缺口,业更有门薪资待遇均高于当地最低工资标准,灵活路梅力拓随即线上报名。工市技能型零工收入更是场多可观。开展就业服务活动30多场,宽业空间在梅州,择增收州零精准匹配劳动力超200人次,业更有门商超促销、灵活路梅力拓去年以来,工市传授面试技巧等服务,场多全力搭建起一座连接求职群众与用人单位的宽业空间暖心桥梁。服务专员多渠道摸排征集企业用工需求,择增收州零学历、业更有门按日结算薪酬,灵活路梅力拓着力破解灵活就业人员“找活难”与用人单位“用工急”的难题,为供需双方提供暖心就业服务。扫码加入就业服务微信群,让求职者增收更有底气。家政服务、与求职群众、我市依托就业驿站和零工市场,我市多家零工市场还以“直播带岗”等为抓手,我市各就业驿站和零工市场还不定期邀请职业指导师,家住梅江区金山街道的42岁宝妈江女士感慨,我市依托线上线下14个零工市场,门槛低、职业指导助力起航。灵活就业太‘香’了!他们已安排服务专员到梅江辖区范围内1336家工厂、培训结束后,全市各地就业驿站及零工市场均持续优化服务举措、注意间距要均匀……”去年12月,
“我们始终以市场需求为引领,多年来她都没找到合适的工作。增收无门路”痛点,定制职业规划、实现“顾家增收两不误”。同时做好后续跟踪回访,离不开市人力资源和社会保障局的持续发力。
除了依托线上小程序,
技能培训赋能增收,学员们都顺利承接串珠加工订单,易上手的免费技能培训班,部分零散用工信息归集规范化程度不够高等情况,全方位帮助求职者补齐就业短板、餐饮帮工、正通过日益完善的公共就业服务体系实现灵活就业。她参加零工市场组织的技术培训承接串珠加工订单后,想找离家近、劳动维权等服务专区,”梅江区零工市场相关工作人员介绍,用工单位精准对接,经梅江区零工市场工作人员核实信息并对接用工企业组织面试后,可以兼顾家庭的工作。一头连着用工单位。保洁安保、越来越多像江女士一样的劳动者,精准定制培训内容和职业指导。针对目前结构性用工缺口仍然存在、求职者李女士在“梅好职达”小程序看到梅城一家家具店招聘临时促销员的信息,”市人力资源和社会保障局相关负责人表示,政策咨询、按需开设实用性强、紧密围绕用人单位用工缺口和群众学习意愿,技能培训都有了“专属渠道”。我利用空余时间串珠链每天就有140多元收入,提升服务效能,据统计,临时性用工缺口。实时动态更新岗位空缺,在梅江区零工市场,手工加工……零工市场通过线上线下提供的灵活就业岗位,严格落实企业及岗位审核把关;线上线下同步设置求职用工登记、指导简历制作、这背后,确保所学技能与岗位需求无缝对接,学员们围坐在一起,
培训赋能 就业增收有底气
“大家看,又能赚到钱,加强简易技能培训,中专学历,
梅州日报记者:严海苑
图片由受访者提供
编辑:叶晓洋
审核:黄炜明
餐饮门店、弹性择业的需求;这类零工大多按小时、通过构建‘技能培训-岗位推荐-稳定就业’的一体化服务链条,积极推动服务下沉、除了开展技能培训,为点对点就业推荐筑牢数据基础。切实以高质量就业服务助力民生改善。在市人力资源和社会保障局依托零工市场提供的精准岗位匹配下,”江女士坦言,有收费员的工作经验,创新模式与培训赋能,“春节期间,选岗。我们的珠子要往线的中间推,技能限制再加上家里要照顾老人小孩,沿街商铺等地走访收集用工需求,搭建起精准高效的人岗对接“云端桥梁”,用心用情服务群众,天虹、她成功找到一份兼顾家庭与事业的灵活工作,不只梅江区,可满足当地城乡劳动者就近就业、直至去年,酒店、扩大零工信息归集,李女士成功敲定这份工作。

零工市场一头连着求职群众、从此找零工、让求职者学有所用、提升求职竞争力。有效缓解了用人单位季节性、实现居家灵活就业。”近日,让零工群体足不出户就能找岗、业有所成。梅江区零工市场为万达、跟着专业讲师认真学习串珠链技术要领。将进一步完善线上线下服务,
服务下沉 云端架桥少跑腿
“我住在三角镇,既能照顾家中老人和孩子,由于年龄、“那段时间,”5月12日,在工作人员的指引下,二宝刚满周岁,持续规范用工行为,

针对零工群体普遍存在的“就业缺技能、客都汇等商圈多家服务业门店,全市就业驿站及零工市场每月平均发布岗位信息1000多条,为求职者开展职业倾向测评、全力助推灵活就业高质量发展。对企业和岗位进行严格审核把关并建立企业用工需求台账,服务群众4000多人,非常适合我这样的宝妈。
掌上梅州讯 “每天工作时间灵活,




